Sviluppare la propria reputazione operativa:
il CORE² per professionisti e organizzazioni
28 Maggio, 2019 by Cocoon Staff
Un potente strumento per lo sviluppo della reputazione nell’ecosistema del lavoro, attraverso contribuzione e risonanza.
Nel mercato di oggi identità e reputazione rappresentano per professionisti e organizzazioni un valore enorme. Avere un’identità riconoscibile permette infatti di differenziarsi in modo chiaro ed evidenziare gli aspetti più importanti che li caratterizzano.
Pur sembrando un concetto astratto, l’identità è qualcosa di molto concreto perché strettamente collegato alle azioni e alle scelte di ogni giorno.
Averne consapevolezza permette di sapere in che direzione camminare.
Partendo proprio dalla messa a fuoco degli elementi più significativi dell’identità, il CORE² fa da guida sul percorso di crescita e supporta lo sviluppo della reputazione operativa, cioè quella reputazione che si basa sul reale valore che aziende e professionisti creano e sul contributo che danno al proprio ecosistema.
Attraverso l’uso del CORE² entrambi possono entrare a far parte di un flusso di valore che porta ad essere riconosciuti e ad avere un impatto nel contesto di riferimento. Competenze, relazioni, contribuzione e risonanza, si alimentano e si abilitano in un ritmo iterativo che determina una spirale di crescita continua.
Tutto questo viene portato avanti sulla base di obiettivi specifici che si concretizzano in attività chiave, con un approccio pratico e centrato sul fare, mirato e puntuale.
I benefici più evidenti di questo strumento e dei principi che porta in sé sono:
- Essere focalizzati solo su ciò che è di valore per il professionista o l’organizzazione e il proprio contesto di riferimento;
- Allineare identità e azioni;
- Imparare dal proprio ecosistema su come contribuire al meglio;
- Apprendere velocemente e iterare di conseguenza.
Stiamo organizzando due X-Course, entrambi con l’obiettivo di conoscere lo strumento e le dinamiche che questo abilita, iniziando ad utilizzarlo per comprendere in modo diretto le connessioni tra i quadranti.
Il primo sarà orientato all’uso del CORE² a livello individuale, il secondo invece permetterà di comprendere come utilizzarlo per la reputazione operativa dell’intera organizzazione.
Entrambi saranno in italiano e saranno insieme a Claudia Pellicori.
1) CORE² per lo sviluppo della reputazione operativa delle persone
è dedicato a chi all’interno della propria organizzazione:
- segue la crescita e lo sviluppo delle persone;
- guida team di lavoro;
- vuole diventare un punto di riferimento per altre persone, dentro e fuori la propria organizzazione;
- cerca di contribuire al proprio ecosistema ascoltando e rispondendo in tempo reale;
- mira a costruire la propria reputazione basandosi sul valore concreto che offre;
- desidera attrarre ciò che gli serve per crescere;
- sente il bisogno di un metodo che possa guidare il proprio percorso professionale e quello delle persone con le quali lavora.
L’appuntamento è a Roma, il 10 luglio e verrà confermato entro il 14 giugno, non appena sarà raggiunto il numero minimo di partecipanti.
Il costo è di € 550 (IVA esclusa).
È previsto uno sconto nel caso in cui vi siano più partecipanti provenienti dalla stessa organizzazione.
Per saltare a bordo o qualunque informazione, scrivici a xc@cocoon-pro.com
2) CORE² per lo sviluppo della reputazione operativa delle organizzazioni
è di massimo valore e utilità se parte del tuo lavoro è:
- guidare team e/o l’intera organizzazione;
- comunicare all’esterno e/o all’interno il valore creato;
- gestire i rapporti con investitori, azionisti, organizzazioni governative e la comunità finanziaria globale;
- operare sullo sviluppo del business, di nuovi prodotti e/o servizi.
Per saltare a bordo o qualunque informazione, scrivici a xc@cocoon-pro.com
L’appuntamento è a Roma, l’11 luglio e verrà confermato entro il 14 giugno, non appena sarà raggiunto il numero minimo di partecipanti.
Il costo è di € 550 (IVA esclusa).
È previsto uno sconto nel caso in cui vi siano più partecipanti provenienti dalla stessa organizzazione.
Per saltare a bordo o qualunque informazione, scrivici a xc@cocoon-pro.com
Gli X-Courses sono pensati per quelle organizzazioni che desiderano accrescere la consapevolezza su temi complessi e apprendere strumenti e tecniche efficaci da applicare nei loro contesti. Avranno un approccio esperienziale, attraverso il quale i partecipanti potranno immergersi nel dominio specifico del corso. Inoltre, se lo vorranno, potranno prendere parte alla costruzione di una community tra aziende e organizzazioni interessate a esplorare e condividere insight sull’evoluzione del lavoro.
Costruendo sul significato idiomatico di “in the ordinary course of business“, abbiamo avviato gli eXtraordinary Course of Business: esperienze che ti portano fuori dall’ordinario, abilitando un primo passo verso un nuovo viaggio.
Sviluppare la propria reputazione operativa:
il CORE² per professionisti e organizzazioni
Un potente strumento per lo sviluppo della reputazione nell’ecosistema del lavoro, attraverso contribuzione e risonanza.
Nel mercato di oggi identità e reputazione rappresentano per professionisti e organizzazioni un valore enorme. Avere un’identità riconoscibile permette infatti di differenziarsi in modo chiaro ed evidenziare gli aspetti più importanti che li caratterizzano.
Pur sembrando un concetto astratto, l’identità è qualcosa di molto concreto perché strettamente collegato alle azioni e alle scelte di ogni giorno.
Averne consapevolezza permette di sapere in che direzione camminare.
Partendo proprio dalla messa a fuoco degli elementi più significativi dell’identità, il CORE² fa da guida sul percorso di crescita e supporta lo sviluppo della reputazione operativa, cioè quella reputazione che si basa sul reale valore che aziende e professionisti creano e sul contributo che danno al proprio ecosistema.
Attraverso l’uso del CORE² entrambi possono entrare a far parte di un flusso di valore che porta ad essere riconosciuti e ad avere un impatto nel contesto di riferimento. Competenze, relazioni, contribuzione e risonanza, si alimentano e si abilitano in un ritmo iterativo che determina una spirale di crescita continua.
Tutto questo viene portato avanti sulla base di obiettivi specifici che si concretizzano in attività chiave, con un approccio pratico e centrato sul fare, mirato e puntuale.
I benefici più evidenti di questo strumento e dei principi che porta in sé sono:
Stiamo organizzando due X-Course, entrambi con l’obiettivo di conoscere lo strumento e le dinamiche che questo abilita, iniziando ad utilizzarlo per comprendere in modo diretto le connessioni tra i quadranti.
Il primo sarà orientato all’uso del CORE² a livello individuale, il secondo invece permetterà di comprendere come utilizzarlo per la reputazione operativa dell’intera organizzazione.
Entrambi saranno in italiano e saranno insieme a Claudia Pellicori.
1) CORE² per lo sviluppo della reputazione operativa delle persone
è dedicato a chi all’interno della propria organizzazione:
L’appuntamento è a Roma, il 10 luglio e verrà confermato entro il 14 giugno, non appena sarà raggiunto il numero minimo di partecipanti.
Il costo è di € 550 (IVA esclusa).
È previsto uno sconto nel caso in cui vi siano più partecipanti provenienti dalla stessa organizzazione.
Per saltare a bordo o qualunque informazione, scrivici a xc@cocoon-pro.com
2) CORE² per lo sviluppo della reputazione operativa delle organizzazioni
è di massimo valore e utilità se parte del tuo lavoro è:
Per saltare a bordo o qualunque informazione, scrivici a xc@cocoon-pro.com
L’appuntamento è a Roma, l’11 luglio e verrà confermato entro il 14 giugno, non appena sarà raggiunto il numero minimo di partecipanti.
Il costo è di € 550 (IVA esclusa).
È previsto uno sconto nel caso in cui vi siano più partecipanti provenienti dalla stessa organizzazione.
Per saltare a bordo o qualunque informazione, scrivici a xc@cocoon-pro.com
Gli X-Courses sono pensati per quelle organizzazioni che desiderano accrescere la consapevolezza su temi complessi e apprendere strumenti e tecniche efficaci da applicare nei loro contesti. Avranno un approccio esperienziale, attraverso il quale i partecipanti potranno immergersi nel dominio specifico del corso. Inoltre, se lo vorranno, potranno prendere parte alla costruzione di una community tra aziende e organizzazioni interessate a esplorare e condividere insight sull’evoluzione del lavoro.
Costruendo sul significato idiomatico di “in the ordinary course of business“, abbiamo avviato gli eXtraordinary Course of Business: esperienze che ti portano fuori dall’ordinario, abilitando un primo passo verso un nuovo viaggio.